恰逢ISO 14001:2015版环境管理体系转版契机，为努力吸收新版体系知识，提升组织的认知品位，并推动新版体系转版工作的顺利完成。1月12日，我司邀请赛宝认证中心高级讲师、高级工程师茅子平老师莅临授课指导，开展关于环境管理体系的转版培训。公司总部及各事业部部门负责人、ISO体系专兼职人员、新员工共70人参加了本次培训。 

在培训过程中，茅子平老师利用PPT课件和学习资料对新版体系进行了生动且高效的剖析，不遗余力地为我司人员解答体系转版存在的重点和难点，并积极与学员沟通互动。他强调：

一、新版标准更加成熟。其适应更加复杂的应用环境和满足对管理体系具有更高预期的企业需求，对组织的通用性更强，适用性更广，给组织的自由度更大，为组织追求卓越指明了方向；

二、引导组织采用基于风险的方法来思考和行动，识别风险和机会，从而为环境管理体系取得其预期结果提供信任；

三、标准结构兼容性更强，更加适合组织一体化管理体系的建立；

四、新版标准顺应当今企业面临的各项事件及挑战，为组织追求持续发展提供了有效的管理思路，并搭建了有效的管理平台。

茅老师在培训结束后，还针对我司体系运行中存在的不足进行有效的指导，对新版体系文件的策划、编修提供了模板和最佳实践范例。学员们对茅老师的专业素养和敬业精神给予了高度评价，并表示一定积极配合转版工作，按期按质完成体系转版任务，为我司的可持续发展做出应有的贡献。

著名企业家牛根生曾说：“培训是员工最大的福利！企业最重要的事就是培训，如果不能把你的员工培训到你想达到的标准,你就难以实现目标。”通过本次培训，各位学员加深了对新版体系理论知识的掌握程度，提高了开展实际工作的业务能力和工作水平，接下来我们将严格遵循标准要求，并结合我司实际情况完善管理制度和流程，建立新标准化管理体系，实现公司的体系工作的程序化、制度化、规范化。