1月23日下午，巨轮智能“2017年度国家职业技能证书颁发暨优秀学员表彰大会”在公司龙港路厂区培训中心隆重举行。公司副总裁吴豪、轮胎模具事业部总经理洪泽斌、行政人力总监吴映雄等领导以及2017年度各参训工种学员代表共120人参加了本次会议。

公司行政人力总监吴映雄在向获取证书的全体员工表示祝贺之余,向参会全体员工介绍了公司的良好发展趋势。同时，对培训中心在2017年扎实推行的“全员持证计划”取得的成绩给予肯定，并对后续的培训工作进行了指导。

接着，培训中心培训专员林晓霞就2017年技能培训情况进行汇报：本年度共开展七期技能培训，培训工种涉及数控车工、数控铣工、铣工、装配钳工以及加工中心操作工，培训人数达388人，人均受训96学时，人均脱产学习天数为12日。经过一年来公司与学校、各学员的共同努力下，现已有338人取得国家技能资格证中级证书。同时，本年度的技能培训共获得财政职业技能晋升补贴60多万元，而公司为激励广大员工积极参加技能培训，将原本政府财政用于补贴公司培训开支的财政资金设立为员工技能培训补贴资金，奖励给参加技能培训并通过考试获得证书的学员，其中，学员最高可获一次性3000元的培训补贴。

在喜庆的音乐中，与会领导分别为数控车、数控铣、装配钳工代表颁发国家职业技能证书，为优秀学员代表颁发奖励金。优秀学员代表马荣友上台分享了自己的培训心得和感受。

随后，洪泽斌总经理发表讲话。他表示，技能证书既是对员工技能的认可，也是对员工身份转变的认可，希望员工从心转变，努力成为巨轮新时代工匠。他呼吁全体员工都要抱持一份责任感、使命感，对做出全世界一流的轮胎模具有决心、有信心，只有这样，才能确保全体员工的生活有保障。

最后，吴豪副总裁发表讲话。他说，2017年是公司“全员持证计划”的第二年，也是此计划的关键年，起着承上启下的作用。依托市有关部门支持、广州机电学院和公司人力部的相互配合，以及各学员的不懈努力，成效显著。2018年，是公司“全员持证计划”的“冲刺年”，公司将继续加大推进力度，让技能培训工作可持续性提升，不断迈上新台阶。公司将继续最大限度盘活人力资源，优化技能人才结构，鼓励员工积极参加各类技能培训，拓展自身技能领域，引导员工向“一专多能”的方向全面发展。

大会在热烈的掌声中落下帷幕。